ЧУЗ «МСЧ» получены лицензии на проведении медицинских осмотров (предварительных и периодических), экспертизу профессиональной пригодности, экспертизу связи заболевания с профессией, что позволяет Учреждению без направления в Центры профпатологии устанавливать профессиональное заболевание.
Предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников проводятся в специально созданных для этих целей отделении профпатологии, оснащенного всеми необходимыми инструментальными, функциональными и лабораторными методами диагностики согласно требованиям приказа МЗ и СР №29н от 28.01.2021. Приказа МЗ и СР  №342н от 20.05.2022г.
В соответствии со ст. 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ и Порядком проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденным Приказом Минздрава России от 27.04.2021 № 404Н с 2024 года возможно прохождение диспансеризации за счет средств ОМС по месту работы (учебы).
Предлагаем работникам Ваших предприятий проведение диспансеризации за счет средств ТП ОМС без каких-либо дополнительных затрат, что потребуется - заключить договор на проведение диспансеризации сотрудников организации.
Центр профпатологии возглавляет заведующий – врач – терапевт Шевченко Марина Игоревна с опытом работы более 35 лет. Шевченко М.И. награждена ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации нагрудным знаком «Отличник здравоохранения». В состав отделения профпатологии входят врачи профпатологи и специалисты других профилей.
Центр профпатологии имеет полный перечень оборудования для проведения медицинских осмотров в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011  № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».


Центр профпатологии располагается в отдельном блоке «В» амбулаторно-диагностической службы ЧУЗ «МСЧ», что позволяет разделить профосмотры и лечебные потоки пациентов.
Ежегодно в центре профпатологии проходят медицинский осмотр около 30 тысяч работников, занятых во вредных условиях труда. Для этого в центре профпатологии амбулаторно-диагностической службы используется электронная очередь профосмотра, а в окне регистратуры установлена медицинская информационная система (МИС), что позволяет быстро оформить и маршрутизировать работника, проходящего профосмотр. В распоряжении центра профпатологии находится процедурный кабинет, рассчитанный на одновременный забор крови у нескольких работников (7 кабинок). В штатное расписание центра профпатологии введены должности: врача-профпатолога, сурдолога, психиатра, нарколога. Центр профпатологии обеспечивает проведение медицинского осмотра до 150 работников в день.



Оперативность получения результатов анализов обеспечивает собственная лаборатория ЧУЗ «Медико-санитарная часть».
Организация работы центра профпатологии на протяжении более 20 лет привели к определенным результатам. Во-первых, повысилась эффективность профотбора при приеме на работу. Во-вторых, были выявлены работники с ранними признаками воздействия вредных производственных факторов на организм, составившие группу риска профессиональных заболеваний. В-третьих, результаты периодических медицинских осмотров позволяют терапевту обобщить данные о состоянии здоровья работающих во вредных условиях труда, проанализировать заболеваемость работников в динамике и на основании сделанных выводов разработать и проводить лечебно-профилактические мероприятия. Особенно этому помогает формирование паспорта здоровья на каждого работника предприятия с помощью медицинской информационной системы (МИС). Индивидуальный паспорт здоровья на каждого работника Заказчика формируется для того, чтобы проводить сравнительный анализ состояния здоровья работников структурных подразделений и разрабатывать для каждого работника индивидуальный комплекс лечебно-профилактических мероприятий, направленных на уменьшение влияния вредных и (или) опасных факторов производственной среды, на снижение потерь рабочего времени по причине временной нетрудоспособности по заболеваниям и травмам, на продление профессионального долголетия работников Заказчика.
Задачи, решаемые при проведении периодических медицинских осмотров:
 снижение инвалидизации персонала, вследствие создания возможности своевременного выявления и лечения заболеваний на ранней стадии;
 существенное снижение финансовых средств, затрачиваемых в рамках ДМС для лечения больных в случае выявления заболеваний на ранней стадии;
 анализ заболеваемости работников в динамике.
Также у нас можно пройти следующие медицинские комиссии, оформить справки: